你是可以被取代的 by 老占

我一直以來都覺得做東西最重要莫過於責任感。以前當社團執委的時候選sub-committee 的時候就一直很強調這點。你沒有能力不用緊，你沒有學過這個東西也不用緊，只要你有責任感去完成工作，那就可以了。後來想想，更確切地說的話是“態度”啊，而有責任感就是“好態度”裡面的其中重要一環。

雖然最近發生一些事情而對這篇文章特別有感而發，可是遲放工了，還是等明天還是甚麼時候再多寫吧。不過，極力推薦這篇給大家，尤其對於剛出來或就要出來社會的朋友。寫的東西也許老掉牙，可是實在是太真實了。

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作者：老占
原載：YAHOO! style － 你是可以被取代的


每個人條件不一樣，有的人有經濟上的壓力，有的人因為父母親給的環境，可以等待、充實、選擇。但我認為，不管你正在做的是有選擇或沒選擇的工作，你都要認真努力地去做。天下沒有卑賤的工作，只有卑賤的人格，洗廁所是高尚的職業，清道夫也是高尚的職業。


就企業經營者來講，所用的人，都是以後有增長潛力的人，另外就是有良好的態度、願意學習，能為企業解決問題的人。小學中學大學畢業都一樣，誰比誰強呢？態度決定高度。其實我認為態度不只決定我們的高度，態度就是命運的代名詞，好的態度就是願意學習、願意與人共事、願意被要求、願意要求別人、願意與人協調、樂於助人。


我覺得很多年輕人有「賣身」的觀念，你給我多少錢我做多少事，這是錯的。像我第一份工作月薪只有三百元，我還是全力以赴，沒有去計較錢，我認為工作就是機遇，機遇就是福源，就是福氣的來源，所以你如果把工作推掉，或者放棄幫助別人的機會，就如同你把你的福氣推掉一樣。



大部分的人交朋友都是被動的，如果你能主動交朋友、主動幫助別人，你就可以學到很多的東西。所以，我觀察有著好態度的年輕人，成功機率遠大於態度不正確的年輕人。

我一直勉勵自己要創造「被利用」的價值，這種利用不是被耍弄、愚弄，我們的貢獻帶動組織的成長，組織的成長給我們更多更好的機會，這是一個win-win的善性循環。我們通常都希望別人先給我們機會，其實好的機會是要自己先「修身以待天命」，一個態度不良的人，機遇對他是沒有用的，只有勤奮、態度好的人，機遇來了就會變成機會。

因為，任何人都可以被取代的，你也一樣。

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